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斑馬資訊

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新人如何入行做陳列師呢?這是斑馬君經常被問到的問題,尤其是新人入行轉行跳槽的朋友最關心這個問題。下面是我們多年來從陳列面試實踐中提取出來大招兒,分享給大家:

1. 簡歷專用詞語:

簡歷里要多出現陳列專業用語,以體現自己的專業性,因為外行是寫不出這些業內專業詞語的。

2.陳列工作描述:

在簡歷的工作職責一欄要詳細的描述陳列工作的細節,越詳細越落地越好,從而體現你的實戰經驗,因為只有真正做過陳列工作的人才寫的如此詳細。外行是寫不出來的。面試官從簡歷上就可以一眼辨認出來。

3.準備好陳列報告:

正規的品牌在招聘陳列師的時候都會要求面試者提供陳列報告,用以判斷面試者的專業性。因為正規品牌的陳列師在工作中要經常做陳列報告并提交給上級或職能部門,是陳列工作必不可少的重要技能,所以面試前要準備好自己做的陳列報告。用以體現自己的專業能力。

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4.對位投遞簡歷:

投遞簡歷的時候要看清招聘條件再投,低于招聘條件的話,不但不會有面試機會,還反而會襯托出競爭者的優勢,得不償失。高于招聘條件太多的話,也不是好事,品牌會認為你有這么好的條件,遠超于崗位的要求,屈尊在這個低配崗位上應該穩定性不足,容易流失,所以也不會有面試成功的機會。恰到好處的投遞才會有好的結果。

5.面試者的服飾搭配:

斑馬多年來跟品牌的合作使我們清楚的知道,陳列師的面試從一進門的第一眼就已經開始了,面試者自身的服飾搭配就直接的體現出了這個人的時尚度和服飾搭配能力。陳列師的職業要求特別注重這兩點,所以,面試者的服飾搭配一定要既符合流行趨勢又符合所面試品牌的調性,面試不同的品牌要符合不同品牌的調性,絕不能同一身打扮面試所有品牌。

6.話多不一定贏:

面試的時候面試者多說話肯定比少說話好,這樣即可以讓面試官更多的了解這個人,也可以同時表現出面試者的口才和表達能力。但在說的同時要時刻觀察面試官的反應,如果面試官表現出不感興趣的神態,就要及時停止這段發言,這樣可以迅速進入下一個話題。滔滔不絕自顧自的說個不停,只會適得其反。

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7.實操面試拼的是速度:

陳列師面試通常是初試口試和復試實操面試。實操面試的時候快字為先,當然,快的前提是在質量有保證的情況下。因為只有思維快和動手能力強的人才能快速的完成陳列實操,也是專業度和熟練程度的表現。如果慢的話,即便陳列做的再好,也不會有太好的面試結果,因為沒有哪個品牌會招一個工作效率低下的人。

以上是多年來我們的陳列師用真刀真槍的面試實踐換來的寶貴經驗,希望對大家有幫助,都能順利通過陳列面試。

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